说实话，几乎可以预定这些设计稿就是五年之后的满大街爆款了，可是现在这个时候推出，林秋有些犹豫不决，现在真不知道大家的审美有没有到达这一步。作为一个卖衣服的负责人，市场的接受度和反馈才是最重要的。
但是让她一口回绝掉赵琦的设计，又觉得有点儿可惜，她觉得这些设计稿简直充满了天才的想象和奇特的吸引力。
林秋近乎长久的沉默让赵琦有些不安起来，讲真他自己对自己这些设计十分的满意，认为这是充满了自己的奇思妙想和天才的杰作。但是他也能清晰地意识到自己的作品确实和现在市场的主流审美相距甚远。
只是，赵琦对林秋有着谜一样的信心，他觉得如果其他人都不能理解和欣赏的话，那么也许林秋能够认同自己的设计呢？所以他压着牙，顶住了团队里头其他人的反对和其他意见，硬是把这个设计弄到了自己的
但是林秋长时间的沉默让他的信心一点一点的消失，禁不住怀疑起自己的想法来。
林秋看着赵琦有些紧张的目光，心下有些拿不定主意，只好暂时把设计稿压下，对着他说道，“先等等吧，我得考虑下，这事儿能不能做。”
这么说也就是没有一口回绝，赵琦心中倒也说不上是不是失望，只好点点头，坐下程默不语。
张建民看赵琦已经汇报完了，赶紧的站起来，对林秋说道，“小林总您知道的，服装厂这边今年的计划差不多都完成了，除了赶制春款，方便年后天气回暖马上进场销售之外，没有其它的工作了，所以待会我们得商定下看看什么时候给工人们放假，也是快过年了，大家都等着回家呢。”
林秋点了点头，思考了下又问道，“对了，今年效益不错，大家也都辛苦了，和财务那边沟通一下，就说是我的意思，年底的时候给厂里的工人加点儿工资，算是过年的一点儿劳务费。”
这年头，年终奖什么的还不是普遍存在的，林秋当年工作的时候，这都已经成为惯例了，所以她也就顺嘴这么一提。
张建民一听，眼睛里头几乎都放射出光芒来了，亮晶晶的看着林秋，忙不迭的点头说道，“好嘞，我待会散会马上就去财务那儿，办好流程就请您签字，那我就先待工厂里的兄弟姐妹们先谢谢小林总了。”
张建民和其他在公司服装部的人稍微不同一点，其他人差不多都是直接进的公司，说实话，没有在工厂呆过的经验，而张建民确是在服装厂呆了好几年，确实因为管理能力优秀才被提拔到了公司里来的。
所以相对于其他的工作人员来说，他对于工厂里的工人的感情来得格外的深厚一些，很多时候他甚至会有意无意的替那些工作在一线的普通工人争取点福利。
可是，大多数时候，服装部的负责人都并不重视工厂，认为那些工人不过是类似于螺丝钉这种能够随时被替换和丢弃的零部件，人文关怀和福利待遇？那是从来没有纳入考虑范围的。