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第三百八十三章 回华国

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    第二天一大早,杜乐到达龙腾公司在福永市的工厂时,眼前所见的,是一间间崭新的厂房。而为了生产龙腾ii型款式的电动车汽车的自动生产线,杜乐也早就准备好了,随时可以投入生产。这对于龙腾公司职工而言,是一个全新的局面,给了龙腾人新的希望和动力。
  
      只不过,龙腾公司之前经历了那么巨大的变动后,杜乐知道,不少职工的心思必然会因此而有着极大的变化。事实上,确实有不少缺乏耐心的龙腾职员,最终并没有选择和公司共进退,而选择中途离开。
  
      所以,在此之前,杜乐自知很有必要举行一次全厂职工大会。以前,杜乐在国外是没有时间。现在,既然回国,又决定公开露面,来到了龙腾新工厂,那就很有必要举行一次全厂职工大会。
  
      这是为了稳定安抚全体龙腾职工,尤其是要稳定龙腾中层管理人员和龙腾保安部的职员的人心。
  
      因为,前者的存在,是龙腾公司持续发展的根基,保证龙腾核心竞争力不失;而后者的安稳,便是龙腾公司稳定发展的前提,也是龙腾信息和技术不被窃取和盗用的强力保障。
  
      杜乐驾驶汽车,停在工厂门口,然后一边看工厂的新面貌,一边往办公室走去。龙腾的保安,认识杜乐,他们没有拦杜乐,而是在杜乐进门后,打电话通知张护军。
  
      此时,在总经理办公室里。孔欣正在整理全国各地经销点的资料,而张护军则在安排巡逻任务,忙碌的两人都没有想到,杜乐会突然回到工厂。
  
      两人得到通知,立即出来迎接杜乐。
  
      杜乐也没有躲着,在办公室见到了孔欣和张护军。
  
      得知杜乐准备要举行一次全体职工大会,孔欣和张护军是百分百支持的。他们是龙腾公司变化的亲历者,他们早就希望杜乐能够多多关注龙腾公司。所以,他们很明白杜乐此举的目的,这确实能够凝聚龙腾公司员工的思想。得到指令。孔欣和张护军。立刻找人,把通知发布下去,让除了守门保安之外,所有在福永市的员工马上到龙腾工厂正门里面的广场集中。十五分钟之后。举行全体员工大会。
  
      如今。龙腾工厂保安部在职的保安,仍有八十一人,车间运输工人。零件装卸工人合计一百二十八人。除此之外,各地的经销点,还有大约三十多人。但因为这些经销点主要集中在华国东部沿海城市,这部分员工不可能一下子集中起来,所以此次会议主要是面对工厂里的员工召开。
  
      二十分钟后,杜乐站在台上,看着台下端坐的二百余名龙腾职工,脸上露出淡淡地笑容,用平和的语气说道:“大家好,我们龙腾公司,终于迎来了第二次生命!感谢你们对龙腾的不离不弃,和对龙腾一如既往的支持和信任。”
  
      在孔欣张护军的带领下,全体职工热烈鼓掌!
  
      杜乐见状,不以为意。他知道要得到员工的心,除了说话,还要有利益。杜乐继续说道:“之前的变动,是对我们龙腾的一次大考验,而我本人深信,只要大家凝聚在一起,任何考验都难不倒我们。
  
      龙腾是一间大公司,更是具有远大前途的大公司,在不久的将来,龙腾公司是必然会腾飞!因为,我们拥有全世界最先进的电动汽车生产线,我们所生产的汽车,就是这个地球上最先进的汽车!只要大家全心全意为龙腾,我承诺,龙腾也将会向各位提供国内一流的工资待遇和丰富的福利。龙腾公司是一个大家庭,龙腾公司的发展,与大家的前途荣辱与共。”
  
      “大家看一看我们的新厂房、宿舍、办公大楼。你们说,漂不漂亮?”杜乐转身,指着厂区里的大楼和车间,大声喊道,“这一切都是崭新的!而我们也因此获得了新的起点。我本人代表公司管理层,十分感激大家的热诚对待,也必定竭尽所能,为龙腾和大家,建造一个安稳发展的未来!”
  
      ......
  
      杜乐的演讲不算长,只有区区十分钟,却在龙腾职工的心里,打下了一针强心剂,也激起了龙腾员工为自己为龙腾奋斗的信念。见到员工脸上的激动神色,杜乐就知道,他举行会议的目的,算是达到了。
  
      杜乐语毕,一众龙腾职工,当场就站起来,回应杜乐的承诺。不少人表示,他们会好好工作,报答杜乐的恩情。特别是从乐民县迁移到福永市的运输工人,他们拿着比别人还高的工资,心里是最满足的,也是最念杜乐好的人。
  
      原因很简单,龙腾公司从来没有放弃过他们。如果龙腾公司选择把他们解雇,不用承担他们的工资,再重新在福永市雇佣工人,他们无话可说。事实上,龙腾公司保证了他们的饭碗。这些工人,也是最忠心的一批工人。
  
      会议结束后,解散员工,所有人都回归自己的岗位,而杜乐也直接进入生产车间,安装调试汽车生产线。
  
      杜乐动作迅速,很快完成了一系列的工序。而工厂里的运输工人,都是从乐民跟随而来的熟练工,根本就不需要杜乐重新教一遍。所以杜乐唯一需要作出强调的,那就是所有人必须严守保安制度。
  
      经过杜乐的安排,自动生产线,开始运行。
  
      运输工人,把准备好的生产零件,运到生产线上。
  
      不久,第一台龙腾ii型电动汽车,很快就会生产出来,预计一个小时内,可以完成了组装。进入流水线,二十分钟,就能量产一辆龙腾ii型汽车。
  
      当看着这全新成品,杜乐心里满是无法形容的激动。相比i型。杜乐解开龙腾ii型在技术上的限制,有着极大的飞跃,不仅在动力系统的性能上更为完善,行车速度更快,续航里程也更长。这些进步都给杜乐带来极大的成就感。
  
      这同时也让整个龙腾公司都为之自豪,员工们更加深信,他们选择一直跟随龙腾公司,是明智的选择。杜乐在他们心中的威信力,已是无与伦比。
  
      生产完成后,接下来就是销售的推进了。于是。杜乐和孔欣、张护军等管理人员一起集中在会议室里。研究探讨龙腾ii型汽车的销售方案,并且顺带讨论工厂重新建立后的管理问题,以及未来的发展动向。
  
      杜乐仍然坚持以前的工作方式,公司发展战略。以先进技术为主导。杜乐没有时间去经营公司。孔欣作为总经理。她是称职的,因此,经营上的事情继续由她负责。会计财务独立核算。每个月公司内部公开一次财务收支。保安部还是直接受到杜乐管辖,张护军负责管理,按照公司规章制度,管理工厂的治安,保守公司的商业机密。
  
      所幸,龙腾公司从不缺资金,就算有再大的变动,都不会让龙腾动荡不安。
  
      而且,龙腾公司的中上层管理人员,是最为清楚,龙腾公司生产的龙腾i型汽车,给龙腾带来了多大的经济收益。
  
      总的来说,龙腾公司拥有巨大的流动资金和持续的营业利润,又不停有全新并且极具竞争力的产品被研发出来,确保了稳定并不断扩大的市场份额。这样稳如泰山的公司,根本就不可能会倒闭。
  
      所以,其实龙腾公司从乐民县搬迁到福永市,不仅没有给这些中上层管理人员带来不安和失落,反而是让他们极为高兴的。因为搬迁到福永市,就意味着能享受更好的生活水平。
  
      这些得益自然让他们更为信服杜乐的管理和经营,因此,杜乐为公司制定的任何规定,他们也就严密遵从。
  
      杜乐和他们在办公室讨论和解决了很多问题,会议一直到中午时间才结束。
  
      见是午餐时刻,孔欣和张护军,提议要杜乐留下来一起吃顿饭。杜乐欣然应允,但也没有想着去某间饭店。而是跟随大伙一起在工厂的食堂里,饱餐了一顿,然后一直在工厂里待到下午三点多才离开。